JORNADA LUCES Y SOMBRAS DEL DECRETO Nº 8.938 CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS (LOTTT)

 

LUCES Y SOMBRAS DEL DECRETO Nº 8.938 CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS (LOTTT)

Jueves 31 de Mayo de 2012

Objetivo General: Análisis crítico de las principales regulaciones contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), a la luz de la jurisprudencia y doctrina  laborales, comparando sus Instituciones con sus antecedentes normativos en Venezuela

Coordinación: María Bernardoni de Govea

Moderación: Marycarmen Torres Montero

 

INSTALACIÓN 8:00 A.M. a 8.30 A.M.

Normas Fundamentales en la LOTTT: El objeto y el ámbito de aplicación. El derecho a la seguridad social. Fuentes y principios. De la prescripción de las acciones.

María Bernardoni de Govea - 8.30. A 9.00 A.M.

 

Condiciones de Trabajo: La reducción de la jornada de trabajo; Cambios fundamentales en materia de salario, vacaciones, participación en los beneficios de la empresa y bonificación de fin de año.

Luis Alfredo  Araque - 9.00  A 9.30 A.M.

RECESO: 9.30  A 9.45A.M.

 

La Estabilidad: Concepto y naturaleza de la estabilidad garantizada legalmente. Ámbito de protección: trabajadores temporeros y eventuales u ocasionales. Trabajadores contratados a término. La Indemnización por despido sin causa o terminación por causas ajenas a la voluntad del trabajador .

Antonio Espinoza Prieto - 9.45  A 10.15 A.M.

  

PARTICIPACIÓN DE LOS ASISTENTES: PREGUNTAS Y RESPUESTAS

10.15. A 10.45 A.M.

 

La tercerización: Concepto y límites en la LOTTT. La  contratación mediante intermediarios y contratistas y sus efectos es las relaciones laborales: ¿Prohibición de la intermediación en la relación laboral?

César  A. Carballo Mena - 10.45  A 11.15 A.M.

 

 El Derecho a las Prestaciones Sociales y sus características.  Cuantía y administración durante la vigencia de la relación de trabajo. La Retroactividad al finalizar la relación laboral y el principio de la norma más favorable. Administración e Intereses causados por el capital acumulado

León Arismendi - 11.15  A 11.45 A.M.

 

 RECESO: 11.45 A.M. A 12 P.M.

 

Los sindicatos ,  los medios de solución de los conflictos colectivos de  trabajo y el derecho de huelga

Carlos Sainz Muñoz - 12 a 12.30 P.M

   

El procedimiento de estabilidad y los procedimientos de  autorización de despido, traslado  modificación de condiciones de trabajo y de reenganche y restitución de derechos. Sanciones por el desacato u obstaculización de una orden de reenganche emanada de las autoridades administrativas del trabajo o de una sentencia judicial

Juan García Vara - 12.30  a 1.00 P.M.

PARTICIPACIÓN DE LOS ASISTENTES: PREGUNTAS Y RESPUESTAS

1.00  a 1.30.  P.M.

Inscripciones : Academia de Ciencias Políticas y Sociales . Profesionales Bs. 200,00, Estudiantes Bs. 50,00

Depósito Bancario SOLO EN EFECTIVO Cuenta Corriente Nº0104-0001-59-0010140129- Banco Venezolano de Crédito a nombre de la Fundación Juan German Roscio (el Voucher debe ser enviado por fax con los datos del participante) Fax: 0212-4832674. Horario 9 a.m. a 2 p.m.

Lugar: Salón de sesiones, Academia de Ciencias Políticas y Sociales. Avenida Universidad, Bolsa a San Francisco, Palacio de las Academias.   www.acienpol.org.ve ,

acienpoli@cantv.net

academiadecienciaspoliticas@gmail.com ,

 Telf: 0212-4832674, 3932493.

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